Massimo Tuzzi: использование всей энергии компании

Лидеры привыкли руководить, принимать решения и задавать направление.
Чего часто не хватает, так это того, как молодое поколение думает, общается и испытывает опыт работы.
В группе Holding Terra Moretti это осознание стало поворотным моментом.
Из примерно 1000 человек почти 200 родились после 1990 года.
Отсюда выбор, столь же простой, сколь и требовательный: собрать их вместе и выслушать их, чтобы возложить на них ответственность за изменения, которые они сами предлагают.
Этот подход заразил всю организацию, а также то, как она себя представляет внешне.
Потому что, когда люди говорят о том, что они на самом деле переживают, они, естественно, становятся послами компании.
Глубокая, революционная модель участия, еще не получившая широкого распространения среди итальянских МСП, но способная генерировать энергию, смысл и будущее.
Именно такой подход EDI - Eccellenze d’Impresa пропагандирует в поддержке компаний, которые хотят развивать свои организационные модели.