Inclusività competitiva: capitolo secondo
Il vantaggio competitivo di includere.
L’evento si è svolto il 5 giugno 2024 e ha promosso l’inclusività come vantaggio competitivo per le aziende. Ora è possibile rivivere i momenti salienti e più importanti di questa giornata.
Guarda il video integrale.
Chiara Lupi
Direttrice Editoriale MIT SLOAN Management Review
Luigi Consiglio
Presidente Eccellenze d’Impresa
Chiara Lupi
Direttrice Editoriale MIT SLOAN Management Review
Luigi Consiglio
Presidente Eccellenze d’Impresa
Paola Profeta
Prorettrice D&I e Sostenibilità
Professoressa Ordinaria di Scienza delle Finanze Università Bocconi
Paola Profeta
Prorettrice D&I e Sostenibilità
Professoressa Ordinaria di Scienza delle Finanze Università Bocconi
Luciana De Laurentis
Head of Corporate Culture & Inclusion – Fastweb
Siobhán McDonagh
Head of Group People & Culture – UniCredit
Floriana Notarangelo
Chief D&I officer – Barilla
Andreas Rüfenacht
Head of HR for Innovation, Technology and R&D – Nestlé
Luciana De Laurentis
Head of Corporate Culture & Inclusion – Fastweb
Siobhán McDonagh
Head of Group People & Culture – UniCredit
Floriana Notarangelo
Chief D&I officer – Barilla
Andreas Rüfenacht
Head of HR for Innovation, Technology and R&D – Nestlé
Laura Fedeli
Head of Advisory – Valore D
Laura Fedeli
Head of Advisory – Valore D
Francesca Vecchioni
Presidente Fondazione Diversity
Emanuele Acconciamessa
COO di Focus Management
Francesca Vecchioni
Presidente Fondazione Diversity
Emanuele Acconciamessa
COO di Focus Management
Luigi Consiglio intervista Anna Fiscale
Fondatrice progetto Quid
Luigi Consiglio intervista Anna Fiscale
Fondatrice progetto Quid
Inclusività competitiva:
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