Le imprese come motore per creare valore sul territorio

Οι επιχειρήσεις ως κινητήρια δύναμη για τη δημιουργία αξίας στην επικράτεια

Ράνα: βελτιωνόμαστε μέσω της συμβίωσης και της μεταφοράς δεξιοτήτων

Του Massimo Mamoli – Καθημερινός συντάκτης του L'Arena

Απόσπασμα από το άρθρο που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα L'Arena στις 6 Ιουνίου 2024

Πηγή υπερηφάνειας για τη χώρα, ένα φιλόδοξο έργο που στόχο έχει να κάνει τις επιχειρήσεις γέφυρα προς το μέλλον. Οι επιχειρήσεις ως κοινωνικά κύτταρα για τη δημιουργία αξίας. Ένα έργο που έχει τον ναό του στην Αρένα της Βερόνα. Ένα unicum στον κόσμο της όπερας, που αντιπροσωπεύεται από τις 67 στήλες, αυτή η ενάρετη ένωση μεταξύ ιδιωτικού και δημοσίου που επίσης αυτή την ιδιαίτερη χρονιά υποστηρίζει το φεστιβάλ Arena. Ένα έργο που καθοδηγείται από τον ενθουσιασμό των ιδρυτών και των πρεσβευτών του, Gian Luca Rana, Διευθύνοντος Συμβούλου της Pastificio Rana, και Sandro Veronesi, προέδρου της Oniverse.

Σύλλογοι: Φωτογραφία Giorgio Marchiori / Larena.it

«The Arena – είπε ο υφυπουργός Πολιτισμού Gianmarco Mazzi τον περασμένο Μάρτιο στις 8 Μαρτίου στην έναρξη της νέας έκδοσης του έργου 67 στηλών – έχει μια τεχνογνωσία όπως καμία άλλη στον κόσμο για να δημιουργεί υπέροχες παραγωγές όπερας με αριστεία». Σε αυτές τις εκδόσεις του έργου είχατε την ευκαιρία να γνωρίσετε από πρώτο χέρι την αξία του ανθρώπινου κεφαλαίου που λειτουργεί στους ταλαντούχους Ιταλούς τεχνίτες σε κάθε παράσταση που κάνει τη σεζόν της Αρένα διάσημη σε όλο τον κόσμο. Είναι επίσης μια κληρονομιά, όχι άυλη αλλά υλική, που κάνει το Made in Italy μοναδικό στον κόσμο. Πώς γίνεται αυτό η προστιθέμενη αξία για εσάς τους επιχειρηματίες και τους πρεσβευτές από το φαγητό μέχρι τη μόδα και όχι μόνο;ΒΑΤΡΑΧΟΣ:Υπάρχει μια σημαντική πτυχή του να είμαστε επιχειρηματίες, ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα που κάνει τη διαφορά: είναι η έννοια του τεχνίτη, του «να έχεις τα χέρια σου στη ζύμη», το αρχικό στοιχείο από το οποίο ξεκίνησαν οι επιχειρήσεις μας. Είναι μάθηση μέσα από μια συμβίωση, μια μεταφορά δεξιοτήτων. Το εργαστήριο του τεχνίτη είναι το μέρος όπου ανταλλάσσονται τέχνες και χειροτεχνίες, δημιουργώντας μια κατανόηση του τι συμβαίνει τριγύρω. Αυτό φέρνουμε στο εξωτερικό, την πολιτισμική μας ιδιαιτερότητα, μια ουσιαστική διαφορά μεταξύ εκείνων που ασχολούνται με οποιαδήποτε δουλειά κοιτάζοντας όλες τις πτυχές και εκείνων που αντίθετα έχουν μια στενή απόκλιση ιδιαιτερότητας. Υπάρχει μια ευρέως διαδεδομένη ικανότητα μέσα μας που αποτελείται από μια σκέψη που εξετάζει ολόκληρη τη διαδικασία, η οποία δεν περιορίζεται σε μια συγκεκριμένη προσέγγιση, αλλά ενσωματώνει διαφορετικές απόψεις. Αυτό το κάνει μοναδικό. Και ας μην ξεχνάμε τις χειρωνακτικές δεξιότητες, συχνά υποτιμημένες, που πρέπει να ανακαλυφθούν εκ νέου, γιατί εκτός από το ότι είναι τόσο ριζωμένο στην αριστεία της χώρας μας, περιέχει και διατηρεί μια πολύ βαθιά αρχοντιά, αντιπροσωπευτική του τρόπου ύπαρξης και δράσης μας.Συμμετέχουμε στη ζωή της Βερόνα με την πλήρη έννοια, ακόμη και εκτός του συγκεκριμένου ρόλου μας ως εκδότες. Είναι μέρος της εμμονής για την οποία μιλήσαμε πριν. Αυτό που δημιουργούμε είναι μια ιστορική λεκάνη απορροής που θα παραμείνει στο πέρασμα του χρόνου. Ο δρόμος που χαράξαμε αποκτά υποδειγματική αξία, τόσο πολύ που το crowdfunding μας έχει ήδη γίνει ένα μοντέλο ικανό να εμπνεύσει πολλά ιδρύματα και ιδρύματα στην Ιταλία και σε όλο τον κόσμο, καθώς και για τις μελλοντικές γενιές. Παραμένει ως ανεξίτηλο σημάδι κοινής επιθυμίας συμμετοχής στη συλλογική ζωή με προληπτικό τρόπο, στην υπηρεσία της κοινωνίας των πολιτών. Αντίθετα, αν μια δραστηριότητα επιτρέπει μόνο την ανάπτυξη του ατόμου, σύντομα θα ξεχαστεί. Αυτό που δημιουργούμε είναι ένα έργο που προορίζεται να διαρκέσει για πάντα, ένας συνδετικός κρίκος.ΒΕΡΟΝΕΣΙ:Υποστηρίζουμε το Arena Foundation για σχεδόν είκοσι χρόνια. Αποφασίσαμε να στηρίξουμε το έργο 67 Colonne από την αρχή γιατί ήμασταν πεπεισμένοι ότι θα ήταν ένα ακόμη σημαντικό βήμα για να κάνουμε την πόλη μας και το αμφιθέατρό της ακόμα πιο γνωστή.Τέσσερα χρόνια αργότερα, μπορούμε να πούμε ότι είμαστε ικανοποιημένοι με το πώς αυτό το έργο κατάφερε να επιτύχει ολοένα και πιο απαιτητικά αποτελέσματα. Τόσο για τη συνεχή αύξηση των μελών, συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών και των επιχειρηματιών που ενώνονται από την επιθυμία να είναι μέρος μιας πολιτιστικής, οικονομικής και κοινωνικής λειτουργίας διεθνούς εμβέλειας. Τόσο ως μορφή ευγνωμοσύνης, όσον αφορά τη φήμη και την οικονομική ανταπόδοση, προς την επικράτειά μας.

Αυτή η κεντρική θέση για την πόλη μας είναι μεγάλη ευθύνη. Τι συμβουλές δίνετε ως επιχειρηματίες, κοιτάζοντας και δουλεύοντας στον κόσμο έξω από τα τείχη της, τι θέλετε να δώσετε στην πόλη που αγαπάτε ώστε να γίνεται όλο και περισσότερο η παγκόσμια κληρονομιά;ΒΑΤΡΑΧΟΣ:Στη βάση των μεγάλων επιτυχιών υπάρχουν πάντα τα μεγάλα όνειρα. Τα όνειρα πρέπει να είναι διεγερτικά, ευρείας κλίμακας, πολύτιμα. Πρέπει πάντα να θέτουμε υψηλούς, φιλόδοξους στόχους με θετική έννοια, χωρίς να συμβιβαζόμαστε με εύκολα και βραχυπρόθεσμα όνειρα. Πρέπει να θέσουμε στους εαυτούς μας στόχους που κοιτάζουν πολύ μπροστά, για να παραδώσουμε μια καλύτερη πόλη και Ιταλία στις μελλοντικές γενιές. Πρέπει να είμαστε μια μεγάλη έμπνευση για να κάνουμε την πόλη μας, την Ιταλία και τον κόσμο διαφορετικούς και καλύτερους.να μοιράζεστε τις καλύτερες ικανότητες κάθε ατόμου, αναλύοντας και ανασυνθέτοντας τα διάφορα μέρη, εξομαλύνοντας τυχόν περιορισμούς και ενισχύοντας την ποικιλομορφία των δεξιοτήτων.Ακούγοντας τις ιστορίες των τεχνιτών της Αρένας, εντυπωσιάστηκα από το γεγονός ότι από τις παραμικρές λεπτομέρειες καταφέρνουν να έχουν μια ολοκληρωμένη οπτική όλης της σκηνογραφίας. Μπορούν να το δουν ήδη τελειωμένο ενώ το φτιάχνουν. Κάνοντας έναν παραλληλισμό με τον κόσμο μου, θα έλεγα ότι ακριβώς παρατηρώντας τις λεπτομέρειες μπορείς να ανακαλύψεις τα ταλέντα που είναι απαραίτητα για την πραγματοποίηση σπουδαίων έργων. Όπως θα έλεγε και ο Σαίξπηρ «Άνδρες και γυναίκες είναι μέρος αυτού του έργου».ΒΕΡΟΝΕΣΙ:Όπως οι περισσότεροι Ιταλοί, γεννηθήκαμε και μεγαλώσαμε περιτριγυρισμένοι από τα θαύματα της επικράτειάς μας, που μας φαινόταν σχεδόν φυσικό.Για εμάς τους επιχειρηματίες, αυτή η ομορφιά είναι η αφετηρία, το ξεχωριστό μας χαρακτηριστικό που έκανε το Made in Italy να μεγαλώσει και να το κάνει διάσημο σε όλο τον κόσμο: είναι η μοναδικότητα του προϊόντος μας, σχεδιασμένο από μια ιδέα ομορφιάς, δουλεμένο και τελειωμένο «στο χέρι», τόσο που έχει γίνει κάτι χαρακτηριστικό, πρεσβευτής της χώρας μας. Στην Ιταλία έχουμε μια μοναδική χειροτεχνία στον κόσμο, που αποτελείται από προσοχή στη λεπτομέρεια, παραδόσεις, έμπειρα χέρια και γνώση που έχει παραδοθεί. Πολλά επαγγέλματα γεννιούνται ακριβώς από αυτό και, αναγνωρίζοντας την αξία τους, πρέπει να μπορούμε να τα κάνουμε να ζήσουν στο πέρασμα του χρόνου.Για να γίνει αυτό, χρειάζεται μια συνάντηση δεξιοτήτων. Από αυτούς που μπορούν να μεταδώσουν, με τη δική τους πλούσια εμπειρία, και από αυτούς που μπορούν να μάθουν, προσθέτοντας πάντα κάτι νέο μέσω της μελέτης, τις δικές τους σκέψεις και τις δικές τους στάσεις. Με την είσοδό μας στο έργο «67 Colonne», είχαμε την ευκαιρία να «μπούμε στη σκηνή» και να αποκτήσουμε πρόσβαση σε έναν κόσμο που γνωρίζαμε μόνο εν μέρει ως θεατές. Η επίπονη δουλειά των μοδίστρων, των μουσικών, των σεναριογράφων, των πρόσθετων και όλων όσων εμπλέκονται στη δημιουργία κάθε μεμονωμένου έργου αντιπροσωπεύει την αληθινή καλλιτεχνική κληρονομιά που πρέπει να προστατευτεί. Μέσα από το ιταλικό ταλέντο είναι δυνατό να σκηνοθετηθούν αληθινά έργα τέχνης.

Όταν φτάσετε τόσο ψηλά, το να επαναλάβετε τον εαυτό σας δεν είναι εύκολο. Και φέτος, μετά την πρώτη φορά στο φεστιβάλ Arena εκατό φορές, το να ξεπεράσει κανείς τον εαυτό του γίνεται ο ορίζοντας της νέας έκδοσης του έργου 67 στήλες που σημειώνει ολοένα και μεγαλύτερη επιτυχία και συμμετοχή κάθε χρόνο. Πώς ερμηνεύετε αυτή την πρόκληση στην εταιρεία που κάθε χρόνο αποτελεί κινητήρια δύναμη ανάπτυξης;ΒΑΤΡΑΧΟΣ:Η περίληψη είναι απλή, πετάξτε την καρδιά σας πάνω από το εμπόδιο! Μου αρέσει να ενθαρρύνω την ομάδα μου να εγκαταλείψει τη ζώνη άνεσής της, γιατί μόνο με το να ξεπεράσει κανείς τα όριά του μπορεί να αντιμετωπίσει το άγνωστο. Δεν είναι όλοι έτοιμοι να βγουν από τη ζώνη άνεσής τους, αλλά όταν συμβεί αυτό, δημιουργείται μια ακόμη πιο δυνατή, πιο συνεκτική ομάδα. Με αυτόν τον τρόπο μεγαλώνουμε όλοι μαζί και αναπτύσσουμε νέες δεξιότητες. Ποτέ δεν πρέπει να είμαστε ικανοποιημένοι με ήδη γνωστά όρια, πρέπει πάντα να πιέζουμε περισσότερο: είναι το στυλ που ονομάζεται «Blue Ocean Strategy», δηλαδή η ικανότητα να εξερευνούμε άγνωστες θάλασσες.Αν αναλογιστώ τις αρχές μου στην εταιρεία... σήμερα ο Όμιλος Rana έχει ξεπεράσει το ένα δισεκατομμύριο σε τζίρο, αλλά αν άκουγα μόνο τους "λογικούς" λόγους, σήμερα θα είχαμε πολύ λιγότερο σημαντική ανάπτυξη, εντός των εθνικών συνόρων, δεν θα είχαμε απευθυνθεί σε εκείνες τις διεθνείς αγορές όπου σήμερα είμαστε με επιτυχία. Στους αγώνες αυτοκινήτων λένε «Αν έχεις τα πάντα υπό έλεγχο, σημαίνει ότι προχωράς αργά». Είναι ένα αξίωμα που χρησιμοποιώ συχνά: για μένα σημαίνει να μην φοβάμαι το άγνωστο, να μην τρομάζω από χρονικά και γεωγραφικά όρια. Όταν κοιτάζω την εταιρεία μου, ξεφεύγω από τους άμεσους ορίζοντες, προβάλλω κάθε έργο σε ένα μακρινό μέλλον, έτσι ώστε η εταιρεία να συνεχίσει να ξεπερνά τον εαυτό της, αποδεικνύοντας ότι είναι μια σχετική και σημαντική πραγματικότητα για τις επόμενες γενιές.ΒΕΡΟΝΕΣΙ:Μεγαλώνοντας σημαίνει πάντα να δημιουργείς νέους στόχους, προσπαθώντας όχι μόνο να κάνεις καλά, αλλά να κάνεις καλύτερα αυτό που έγινε χθες. Στην πράξη, σημαίνει να γνωρίζεις πώς να καινοτομείς και να έχεις το θάρρος να κάνεις επιλογές, μερικές φορές ακόμη και να προσαρμόζεις τον στόχο στην πορεία, προσπαθώντας επίσης να μάθεις από λάθη.Οι ευκαιρίες είναι πάντα προ των πυλών, είναι στο χέρι μας να ξέρουμε πώς να τις εκμεταλλευτούμε. Ακόμη και η πρόσφατη αναγνώριση του τραγουδιού της Όπερας ως άυλης κληρονομιάς της UNESCO μπορεί να αποτελέσει μια νέα κινητήρια δύναμη ανάπτυξης για το Ίδρυμα Arena, μια νέα ευκαιρία για προβολή να συνεχίσει να ξεπερνά τον εαυτό της. Για εμάς ως Oniverse, η καθημερινή πρόκληση είναι να γνωρίζουμε πώς να ικανοποιούμε τις ανάγκες των πελατών μας στις 56 χώρες όπου είμαστε παρόντες, προσφέροντάς τους ένα προϊόν που ανταποκρίνεται στις προσδοκίες και τις ανάγκες τους.

Οι 67 στήλες έχουν προκαλέσει σημαντικό οικονομικό και κοινωνικό αντίκτυπο, με τον ίδιο τρόπο που οι επιχειρήσεις σας, διαδίδοντας τον πολιτισμό, δημιουργούν επίσης μια σημαντική κοινωνική αξία, που έχει τις ρίζες της στην επικράτειά τους. Πως;ΒΑΤΡΑΧΟΣ:Ως επιχειρηματίες έχουμε το καθήκον να επενδύσουμε για να δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες και να υποστηρίξουμε τον πολιτισμό στοιχηματίζοντας με σιγουριά στην ομορφιά και τη μοναδικότητά του, επειδή οι τέχνες έχουν ουσιαστική κοινωνική αξία. Η συγκέντρωση ολοένα και περισσότερων ανθρώπων γύρω από αυτό το κομβικό σημείο είναι η πιο αποτελεσματική μέθοδος για να πολλαπλασιαστεί εκθετικά η αξία της πόλης μας και ταυτόχρονα να εδραιωθεί η ταυτότητα των επιχειρήσεων και της κοινωνίας των πολιτών.ΒΕΡΟΝΕΣΙ:Στόχος μας ήταν πάντα να χτίσουμε κάτι μακροπρόθεσμο και προσανατολισμένο προς τη μακροπρόθεσμη, σεβόμενη το περιβάλλον κοινωνικό και φυσικό περιβάλλον. Η επιλογή να υποστηρίξουμε πολιτιστικές και καλλιτεχνικές δραστηριότητες όπως αυτή μας επιτρέπει να ενισχύσουμε συγκεκριμένα την περιοχή, αναπτύσσοντας μια οικονομική απόσπαση και προσφέροντας νέες ευκαιρίες και ευκαιρίες συνάντησης για την κοινότητα, δημιουργώντας έναν ενάρετο κύκλο προς όφελος όλων.

Ποιος είναι ο μαγνήτης, στον κόσμο της εργασίας, να φέρει κοντά τους νέους και τις δεξιότητες σήμερα;ΒΑΤΡΑΧΟΣ: Τα δύο μου παιδιά είναι οι παγοθραυστές του ταξιδιού της Ράνας προς τις νέες γενιές! Ανέθεσα τον εντοπισμό νέων ταλέντων στον γιο μου Τζιοβάνι. Συναντά μαθητές από σχολεία και πανεπιστήμια σε συνεχή βάση τόσο στην Ιταλία όσο και στις Ηνωμένες Πολιτείες. Προτείνει μια εταιρική ιδέα που προωθεί τη συγκέντρωση νέων για την ανάπτυξη έργων. Οι νέοι έχουν μεγάλο χώρο στην παρέα μας, γι' αυτούς έχουμε δημιουργήσει ένα είδος κόμβου που ονομάζεται "butei club" - το ορίσαμε στη διάλεκτο! – ένας χώρος όπου ο Giovanni συγκεντρώνει άτομα κάτω των 30 ετών, αναπτύσσοντας έναν τρόπο χρήσης δεξιοτήτων με νέο τρόπο, δίνοντας πολύ χώρο στην ακρόαση και τη συζήτηση. Η κόρη μου Maria Sole, από την άλλη, εργάζεται στο Control & Quality και είναι υπεύθυνη για το project «Ambassadors». Ο Όμιλος Rana, αν και ηγέτης της αγοράς, δεν είναι ποτέ απόλυτα ικανοποιημένος με την ποιότητα, η οποία, ως σχετική έννοια, μπορεί πάντα να αναπτυχθεί, να ανυψωθεί και να ξεπεράσει. Οι πρεσβευτές είναι εκείνοι που, έχοντας εμμονή με τη βελτίωση του προϊόντος, το αντιλαμβάνονται ως έκφραση του εαυτού τους: για το λόγο αυτό εργάζονται για να οικοδομήσουν ένα περιβάλλον αριστείας πέρα ​​από κάθε όριο, όπου η ποιότητα δεν είναι τεχνοκρατική παράμετρος αλλά παράμετρος αξιών, ηθικής. Ζήτησα από τη Maria Sole, πολύγλωσση εκ γενετής, να εισαγάγει νέες τεχνολογίες και να δικτυώσει όλα τα εργαστήρια του Ομίλου μας, να ενώσει δεξιότητες και ανθρώπους, δίνοντας φωνή σε μια συνομιλία ικανή να ξεπεράσει κάθε εμπόδιο για απόλυτη, ενωτική ποιότητα. Το μέλλον ανήκει σε αυτούς που το ξεκίνησαν –λέω πάντα– αλλά πρέπει να ακούσουμε αυτούς που το αντιμετωπίζουν. Οι ρόλοι στη Ράνα είναι αρκετά αδόμητοι. Η ιδέα ενός νέου προϊόντος ή μιας νέας δραστηριότητας, όπως η χορηγία του βόλεϊ στη Βερόνα, μπορεί να μην προέρχεται από το μάρκετινγκ, αλλά από τα σχόλια και τις απόψεις των παιδιών από διάφορες ομάδες εργασίας και δεξιότητες. Η επιλογή του βόλεϊ είναι αποτέλεσμα της αναγνώρισης του εαυτού μας στο περιβάλλον του βόλεϊ ως τόπος αξιών, ενισχυτής των ονείρων των νέων γενιών. Θέλαμε να κάνουμε το βόλεϊ ένα κοινοτικό έργο και για αυτόν τον λόγο για κάθε αγώνα προσφέρουμε στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους την ευκαιρία να πάνε στην αρένα δωρεάν. Μεγάλος ενθουσιασμός δημιουργήθηκε ακόμα και σε όσους δεν είχαν δει ποτέ αγώνα βόλεϊ.ΒΕΡΟΝΕΣΙ: Για τον Όμιλό μας, η αξιοποίηση των ανθρώπων έπαιζε πάντα θεμελιώδη ρόλο, προωθώντας την οικοδόμηση ισχυρών και θετικών ανθρώπινων σχέσεων. Οι νέοι σήμερα αναζητούν όλο και περισσότερο ένα επάγγελμα που τους τονώνει, αντικατοπτρίζει τις αξίες τους και το οποίο, με εποικοδομητικό και παρακινητικό τρόπο, τους επιτρέπει να αναπτυχθούν και να εκφράσουν τις ικανότητές τους. Σε αυτή την κατεύθυνση, προσπαθούμε να εγγυηθούμε μια εταιρεία όσο το δυνατόν πιο φιλόξενη και ενθαρρυντική για όλους τους συνεργάτες μας, επεκτείνοντας επίσης με την πάροδο του χρόνου τις εμπειρίες και τις προσφερόμενες υπηρεσίες (όπως τρία εταιρικά φυτώρια, το πρόγραμμα πρόνοιας, ο εσωτερικός σύμβουλος και συμφωνίες και πρωτοβουλίες για την προώθηση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής). Είμαστε μια νέα εταιρεία, ο μέσος όρος ηλικίας των ανθρώπων είναι στην πραγματικότητα 30 χρόνια. Η δύναμή μας είναι ακριβώς να γνωρίζουμε πώς να συνδυάζουμε την τεχνογνωσία όσων ήταν μαζί μας για το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, με τις ιδέες και τις νέες προσεγγίσεις στη δουλειά εκείνων που γίνονται μέρος της πραγματικότητάς μας σε καθημερινή βάση. Σήμερα εγώ ο ίδιος υποστηρίζομαι από τα παιδιά μου, το καθένα με το δικό του ταλέντο και τις ικανότητές του. Κατάφεραν να φέρουν το όραμά τους και μια νέα προσέγγιση στην εταιρεία, δημιουργώντας νέες ομάδες και νέους τρόπους συνεργασίας στην εταιρεία. Η παράδοση και η καινοτομία ενώνονται επίσης στο Oniverse, το νέο όνομα του Ομίλου, που αντιπροσωπεύει το σύμπαν μας, που αποτελείται από μάρκες, ανθρώπους και αξίες. Ένα ετερογενές σύνολο διαφορετικών πραγματικοτήτων, αλλά ταυτόχρονα μέρος του ίδιου έργου.

Μια τελευταία ερώτηση. Επιστρέφοντας στο θέμα της ολοένα και μεγαλύτερης αμφισβήτησης του ορίου, του πήχη, υπάρχει ένα συγκεκριμένο πράγμα στο οποίο θα θέλατε να ξεπεράσετε τον εαυτό σας σήμερα;ΒΑΤΡΑΧΟΣ: Δεν μπορώ να το πω ακόμα! Τα αγόρια μου εξακολουθούν να εκπλήσσονται με τα τελευταία έργα που τους πρότεινα στην κουζίνα... αλλά ακριβώς με την επιθυμία να ξεπεράσει κανείς τον εαυτό του μεγαλώνει και προχωρά. Στην παρέα υπάρχει ένα αστείο που κάνουμε όταν έχουμε μια καλή ιδέα: «Εντάξει, όλα έγιναν». Όταν μια ιδέα είναι καλή και είμαστε όλοι πεπεισμένοι γι' αυτό, τότε απλά χρειάζεται να έχετε λίγο χρόνο και την ικανότητα να την εκτελέσετε, όλα θα ενωθούν αστραπιαία. "Όλα έγιναν" σημαίνει ότι πρέπει απλώς να εργαστείτε με συνέπεια με την ιδέα. Γιατί στο τέλος πάντα κερδίζει η ιδέα.ΒΕΡΟΝΕΣΙ: Για έναν επιχειρηματία, αυτή η ιδέα της υπέρβασης του ορίου συχνά συμπίπτει με τη γέννηση νέων ιδεών και εμπνεύσεων. Πιστεύω ότι σήμερα για την ομάδα μας, παρούσα σε διαφορετικούς τομείς (από κάλτσες μέχρι εσώρουχα, μέσω κρασιού, μέχρι βαρκάδα), το να ξεπεράσουμε τους εαυτούς μας σημαίνει ότι μπορούμε να εδραιώσουμε τη θέση και την εμπειρία μας σε κάθε τομέα εξειδίκευσης. Είναι πάντα σωστό να βάζεις διορατικούς στόχους στον εαυτό σου, αλλά είναι εξίσου σημαντικό να γνωρίζουμε πώς να αρπάξουμε τις ευκαιρίες που μας επιφυλάσσει η ζωή. Ο ίδιος χαράσσω μια πορεία με στόχους, αλλά αν βρω αντίθετο άνεμο ή καλύτερες συνθήκες, αλλάζω κατεύθυνση. Ξεκινάω ένα ταξίδι αλλά παραμένω ευέλικτος, επίσης με βάση τις ευκαιρίες και τους ανθρώπους που συναντώ.

Δικαιώματα: Ansa / Larena.it