{"id":741,"date":"2024-08-27T08:00:00","date_gmt":"2024-08-27T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eccellenzedimpresa.it\/?post_type=cp_magazine&p=741"},"modified":"2026-04-22T13:46:30","modified_gmt":"2026-04-22T13:46:30","slug":"lavoro-e-intelligenza-artificiale-il-futuro-e-ora","status":"publish","type":"cp_magazine","link":"https:\/\/eccellenzedimpresa.it\/el\/magazine\/lavoro-e-intelligenza-artificiale-il-futuro-e-ora\/","title":{"rendered":"Lavoro e Intelligenza Artificiale: il futuro \u00e8 ora"},"content":{"rendered":"\n

Dunia Astrologo \u2013Comitato scientifico Fondazione Istituto piemontese A. Gramsci<\/p>\n\n\n\n

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Pubblicato su MIT Sloan Management Review \u2013 Gennaio\/Febbraio 2023 \u2013 Anno 2 \u2013 Numero 1<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Nella nostra societ\u00e0 tecnologicamente avanzata, i progressi sembrano conferire una vita spirituale alle forze materiali mentre impoveriscono la vita umana riducendola a una forza materiale. Nei luoghi pubblici, come treni e autobus, vediamo persone immerse nei loro dispositivi elettronici, ignorando completamente l’esistenza dei loro vicini. A casa, interagiamo con assistenti virtuali come Alexa, robot aspirapolvere e elettrodomestici collegati ai nostri smartphone, creando un ambiente in cui gli oggetti sembrano quasi animati. Nelle fabbriche, la presenza di robot, AGV e software avanzati \u00e8 in aumento, con il numero di robot quadruplicato a livello globale negli ultimi 30 anni, raggiungendo circa tre milioni di unit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

L’uso dei Digital Twin sta rivoluzionando il controllo e l’ottimizzazione delle entit\u00e0 fisiche, dei processi e persino delle caratteristiche umane. Questi strumenti migliorano le capacit\u00e0 di progettazione, controllo e manutenzione, creando una controparte virtuale delle entit\u00e0 fisiche. Secondo l’Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), un Digital Twin \u00e8 una macchina o un modello digitale che rispecchia la vita di un’entit\u00e0 fisica, consentendo una relazione biunivoca tra il gemello digitale e quello fisico. Questa tecnologia si sta espandendo anche nella logistica, nella medicina e nella distribuzione, potenziando le capacit\u00e0 di progettazione, controllo e manutenzione.<\/p>\n\n\n\n

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L’intelligenza artificiale (IA), alimentata da vasti dataset e algoritmi sofisticati, sta trasformando vari settori, dalla generazione di testi al riconoscimento delle immagini e alla riproduzione del linguaggio naturale. Sistemi avanzati come il VALL-E di Microsoft e il ChatGPT-3 di OpenAI dimostrano significativi progressi in questi ambiti. L’integrazione crescente dell’IA sfuma la linea tra reale e virtuale, portando a una nuova esistenza definita “onlife”, dove le realt\u00e0 digitali e fisiche si fondono. La tecnologia dell’IA, attraverso il deep learning e l’autoapprendimento, sta diventando sempre pi\u00f9 capace di elaborare miliardi di dati provenienti da varie fonti sensoriali, producendo risultati strabilianti in diversi campi.<\/p>\n\n\n\n

Il concetto di Metaverso, un mondo virtuale dove gli individui possono vivere vite parallele, sta guadagnando terreno in vari settori, dalla moda alla manifattura. Aziende come General Electric, Tesla e Boeing stanno esplorando l’uso dei Digital Twin nel Metaverso, migliorando le capacit\u00e0 predittive e stimolando l’innovazione. La possibilit\u00e0 di sviluppare e utilizzare gemelli digitali in un ambiente 3D offre opportunit\u00e0 affascinanti, poich\u00e9 potenzia la capacit\u00e0 predittiva riguardo a possibili cambiamenti di stato, stimola la creativit\u00e0 e consente una flessibilit\u00e0 mai sperimentata in precedenza.<\/p>\n\n\n\n

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Tuttavia, ci sono anche rischi associati all’IA, come il consumo energetico, le violazioni della privacy, i deep fake e il controllo sociale. L’impatto sull’occupazione \u00e8 significativo, con l’IA che potrebbe ridurre i posti di lavoro in alcuni settori aumentando al contempo la domanda di lavoratori altamente qualificati. Questo cambiamento potrebbe esacerbare le disuguaglianze sociali e alterare la natura del lavoro, rendendolo pi\u00f9 virtuale e meno socialmente coinvolgente. La letteratura \u00e8 piena di analisi sui rischi dell’IA, come il consumo energetico, la violazione della privacy e l’eccessivo controllo sociale, che potrebbero minacciare la sicurezza e la democrazia.<\/p>\n\n\n\n

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Per affrontare queste sfide, \u00e8 necessario che i governi, le aziende e gli individui adottino misure proattive. I governi dovrebbero investire nell’educazione digitale, nella ricerca tecnologica e nelle regolamentazioni etiche dell’IA. Le aziende devono rendere le loro organizzazioni pi\u00f9 aperte e compatibili con il benessere dei lavoratori, valorizzandoli e sviluppando le loro competenze professionali. L’obiettivo dello sviluppo tecnologico dovrebbe essere quello di redistribuire risorse e tempo di lavoro, liberando gran parte dell’umanit\u00e0 dalla necessit\u00e0 e proiettandola verso la libert\u00e0 dal lavoro. Dobbiamo prepararci al cambiamento che il progresso introduce nelle nostre vite, lottando per un nuovo modello sociale che rivaluti la cooperazione per uno sviluppo pi\u00f9 equilibrato e sostenibile del mondo.<\/p>\n\n\n\n

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La vera sfida politica del futuro immediato sar\u00e0 evitare che il mondo si trasformi in un sistema alienante. I governi devono intervenire con investimenti massicci nella formazione digitale e nella ricerca tecnologica-scientifica, imponendo regole etiche e democratiche per l’IA e realizzando nuovi modelli di welfare. Le aziende devono rendere le loro organizzazioni pi\u00f9 inclusive e capaci di cooperare, aumentando le proprie conoscenze e potenzialit\u00e0. Interconnessione, virtualizzazione e interazione uomo-macchina devono diventare strumenti per un’umanizzazione del mondo del lavoro, non minacce. Redistribuire risorse e tempo di lavoro \u00e8 essenziale per liberare l’umanit\u00e0 dalla necessit\u00e0 e proiettarla verso la libert\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Oggi, l’esperienza del lavoro agile ha gi\u00e0 prodotto uno straniamento difficile da affrontare sul piano psicologico. La necessit\u00e0 di cambiare modelli organizzativi in funzione della ‘non presenza’ fisica in un luogo di lavoro comune ha complicato l’assegnazione di compiti e la soluzione di nuovi problemi, dalla cybersecurity alla gestione degli spazi e del tempo. Nuove sfide manageriali stanno emergendo, e altre, di carattere sociale ed etico, emergeranno se il lavoro diventer\u00e0 prevalentemente virtuale. Questo scenario potrebbe portare a una polarizzazione estrema tra super-specializzati ben retribuiti e una massa di neo-proletari precarizzati, controllati da piattaforme intelligenti progettate dai primi.<\/p>\n\n\n\n

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Il concetto stesso di organizzazione produttiva cambier\u00e0 radicalmente, e le diseguaglianze diventeranno ancora pi\u00f9 stridenti. Il lavoro umano perder\u00e0 la sua centralit\u00e0 sociale, e si assister\u00e0 a una polarizzazione ancora pi\u00f9 accentuata. Da un lato, i super-specializzati connessi globalmente; dall’altro, una massa di lavoratori svalutati e precarizzati. In mezzo, quelli che non appartengono a nessun gruppo, sostenuti da un sistema di welfare.<\/p>\n\n\n\n

In questo contesto, evitare che il mondo si trasformi in un info-sistema alienante \u00e8 la vera sfida politica. I governi devono investire nella formazione digitale e nella ricerca tecnologica, imponendo regole etiche per l’IA e creando un robusto sistema di sicurezza sociale. Le aziende devono diventare pi\u00f9 inclusive e cooperative, migliorando il benessere dei lavoratori. L’interconnessione e la virtualizzazione devono essere viste come opportunit\u00e0 per un’umanizzazione del lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Infine, lo sviluppo tecnologico dovrebbe mirare a redistribuire risorse e tempo di lavoro, liberando l’umanit\u00e0 dalla necessit\u00e0 e proiettandola verso la libert\u00e0. Dobbiamo prepararci al cambiamento e batterci per un nuovo modello sociale che non veda pi\u00f9 divisioni tra lavoro produttivo e non lavoro, rivalutando la cooperazione per uno sviluppo equilibrato e sostenibile del mondo.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eccellenzedimpresa.it\/el\/wp-json\/wp\/v2\/cp_magazine\/741"}],"collection":[{"href":"https:\/\/eccellenzedimpresa.it\/el\/wp-json\/wp\/v2\/cp_magazine"}],"about":[{"href":"https:\/\/eccellenzedimpresa.it\/el\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cp_magazine"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eccellenzedimpresa.it\/el\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}